培训学校校长岗位认知-培训学校校长岗位认知报告

1、培训机构校长岗位职责：校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导，副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

2、校长负责管理学校的日常行政工作，包括监督学校的运营、管理学校的财务、确保学校的教学、科研、服务等工作得到有效的实施和开展。

3、校长岗位职责***篇1***贯彻执行党和国家的方针、政策，执行上级机关的指示、决定和学校董事会的决议，负责向上级报告学校工作。

4、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。凡属教学和教学改革中的重大问题由校长或主管教学的副校长提交校务会议决定。建立全面质量管理的工作体系，领导培训计划的制订和实施。强化教学过程的质量管理。

5、培训机构组织管理主要落实什么制度如下：学校及其教育机构中的管理人员实行组织架构、职责分工、岗位职责与权限、内部沟通与协调、绩效考核、培训与发展等制度。

6、项专业职责分别为：规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。与此同时，《专业标准》还特别地基于当下义务教育领域的现实问题，对校长着重提出一些专业要求。